Masterminds Code® Test Emotionale Intelligenz

1. Ich kann im Allgemeinen gut mit Menschen umgehen.

2. Ich bekomme einen Draht zu schwierigen Menschen.

3. Ich kann die Stimmung anderer Menschen gut einschätzen.

4. Extrovertierte, sehr kommunikative Menschen nerven mich.

5. Ich kann meine Laune bewusst steigern / heben, wenn ich es will.

6. Ich kann anderen Menschen (auch Fremden) meine Gefühle zeigen.

7. In hitzigen Diskussionen mit anderen bleibe ich ruhig und gelassen.

8. Ich kann mich gut in andere Menschen hineinversetzen, die Welt aus ihrer Perspektive sehen.

9. Wenn jemand eine schwere Zeit durchmacht, frage ich mich, wie ich in so einer Situation reagieren würde.

10. Ich kenne meine Fähigkeiten und bin mir meiner Schwächen bewusst.

11. Ich freue mich über die Erfolge / Errungenschaften / Glückszustände etc. anderer Menschen bzw.

12. Ich verlasse eine Beziehung, auch wenn es schmerzhaft ist, wenn ich weiß, dass es das richtige für mich ist.

13. Ich beende Freundschaften, distanziere mich, wenn ich spüre, dass jemand mir nicht gut tut.

14. Wenn jemand mich beleidigt oder schlecht behandelt, zieht mich das für Stunden runter.

15. Wenn ich Freunde treffe, interessiert es mich eher, was sie zu erzählen haben, als was ich zu berichten habe.

16. Ich wähle Gedanken, die dafür sorgen, dass ich glücklich bin.

17. Wenn ich eine schlechte Nachricht erhalte, zeiht mich das sofort runter.

18. Ich bin bestrebt, dass möglichst alle Menschen, mit denen ich in Kontakt komme, sich nach unserer Begegnung gut fühlen.

19. Ich bin gerne Gastgeber.

20. Ich umgebe mich gerne mit Menschen, die ihre Gefühle offen zeigen / teilen.

21. Ich helfe gerne anderen Menschen (auch Fremden).

22. Ich versuche Menschen, die sich mit mir unterhalten, glücklich zu machen.

23. Ich interessiere mich aufrichtig für andere Menschen.

24. Ich gebe lieber in einer Diskussion nach als eine Freundschaft zu verlieren.

25. Wenn ich Gäste habe, ist es mir sehr wichtig, dass alle ein schöne Zeit verbringen und möglichst glücklich sind.

26. Wenn ich einen unvorteilhaften Glaubenssatz entdecke, ändere ich ihn sofort bzw. relativ schnell.

27. Ich betrachte Arbeitskollegen als Menschen, nicht nur als "Kollegen".

28. Ich denke darüber nach, wie ich anderen Menschen eine Freude machen kann.

29. Ich kann gut mit Kritik anderer Menschen umgehen.

30. Meine Laune sinkt, wenn ich gerade einen Streit mit meinem Partner hatte.

31. Ich fürchte mich vor Ablehnung in jeglicher Form.

32. Mir sind die Probleme anderer Menschen egal.

33. Ich achte darauf, dass ich das, was ich sage oder denke, tatsächlich fühle.

34. Ich erkenne, wenn jemanden etwas bedrückt / auf dem Herzen liegt.

35. Ich bin im Allgemeinen beliebt.

36. Wenn ich die Verantwortung für eine Gruppe von Menschen übernehmen, z.B. bei der Organisation oder im Beruf, komme ich gut mit den Menschen klar.

37. Ich habe einen großen Freundeskreis.

38. Ich habe ein klares Bild davon, wie ich auf andere Menschen wirke.

39. Ich kann meine Ich-Frequenz schnell erreichen und gut spüren.

40. Ich kann anderen Menschen helfen, ihre Ich-Frequenz zu erreichen / spüren.

41. Ich lerne durch die emotionalen Ereignisse, die mir passieren.

42. Ich kann die Gründe nachvollziehen, weshalb es jemandem nicht gut geht.

43. Ich kann Menschen gut aufmuntern / aufbauen, wenn es ihnen nicht gut geht.

44. In Deinem Freundeskreis gibt es ein neues Mitglied, das schüchtern ist und Schwierigkeiten hat Anschluss zu finden. Wie reagierst Du?

45. Ich besitze eine klare Vision von mir als Mensch und verfolge diese - versuche sie umzusetzen.

46. Ich bin in meinen Partnerschaften treu.

47. Ich merke, wenn ich mich gegenüber jemandem falsch verhalten habe.

48. Ich achte darauf, Menschen nicht zu verletzen, beleidigen, vor den Kopf zu stoßen.

49. Ich respektiere alle Menschen, egal welcher Herkunft, Beruf oder Sozial-Status.

50. Du hast Dich jemandem gegenüber falsch verhalten. Wie reagierst Du?