20-40 | Emotionale Intelligenz selten anwesend

Deine Emotionale Intelligenz ist im Moment noch etwas schwach ausgeprägt. Das ist vermutlich nicht das Ergebnis, dass Du Dir gewünscht hast, allerdings geht es bei diesem Test darum herauszufinden, in wie weit Deine Emotionale Intelligenz entwickelt ist. Nur durch das Erkennen und Eingestehen einer Schwäche kannst Du sie beseitigen. Jetzt, wo Du Deinen Faktor kennst, kannst Du etwas verändern! Erkenntnis ist der erste Schritt zu einer Veränderung!

Möglicherweise ist Deine niedrige Emotionale Intelligenz nämlich die Ursache für Probleme, die Du bei zwischenmenschlichen Beziehungen erlebst, oder vielleicht sogar die Ursache für Probleme in anderen Lebensbereichen, wie z.B. Deinem Beruf oder Deinem Sozialleben.

Auch wenn eine niedrige Emotionale Intelligenz hauptsächlich Deinen Umgang und Deine Beziehungen mit anderen Menschen betrifft, können Defizite bei dieser Fähigkeit Dich auch beim Aktivieren Deiner Ich-Frequenz, sowie beim Programmieren von Glaubenssätzen limitieren.

Aus diesem Grund ist das Ergebnis für Dich sehr positiv! Du weißt jetzt, an welcher Stelle Du ansetzen solltest, wenn Du Veränderungen bewirken willst. Nutze das Emotionale Intelligenz Tutorial und den Masterminds Code, um weiter an Deiner Emotionalen Intelligenz zu arbeiten und wiederhole den Test in ein paar Wochen nochmals.

Was sagt Dein Faktor aus?

Durch die Visualisierung Deines Faktors, bekommst Du eine besseres Gefühl dafür, wo Du Dich in Relation zu anderen Menschen (Ausprägungen) befindest, und wohin Du Dich entwickeln willst.

Lies Dir die Beschreibung zu Deinem Faktor durch, und achte darauf, ob Du Dich darin wiedererkennst bzw. ob Du fühlen kannst, was bei Deinem Faktor steht. Die Beschreibung sollte grundsätzlich wiedergeben, wie Du Dich bei einer ehrlichen und objektiven Selbstbetrachtung siehst. Stellenweise können leichte Abweichungen bestehen, wenn Du Dich zwischen zwei Ebenen befindest. 

Wenn Du nicht fühlen kannst, was bei Deinem Faktor steht, warst Du bei der einen oder anderen Frage vielleicht nicht absolut ehrlich zu Dir selbst. In diesem Fall solltest Du den Test wiederholen.

Wenn die Beschreibung auf Dich zutrifft, lies Dir anschließend die Beschreibung der nächst höheren Ebene durch. Diese Beschreibung ist das, was Du anstrebst bzw. was Du fühlen willst, der Faktor den Du erreichen möchtest.

Setze die Eigenschaften, die eine Ebene weiter oben sind jetzt in Deinem Denken, Deinen Glaubenssätzen und Deinen Handlungen um! Verwende den Masterminds Code, um die nächste Ebene zu erreichen.

Wenn Du das Gefühl hast, dass Deine Fähigkeiten sich verbessert haben, wiederholst Du den Test, um Deine Fortschritte festzustellen.

Arbeite solange an Dir, bis Du den höchsten Faktor erreicht hast!

Die Emotionale Intelligenz Skala

90-100 | Emotionale Intelligenz fast immer anwesend 

• Du bist Dir immer Deiner Gefühle und Deiner Ich-Frequenz bewusst.

• Deine Fähigkeit zur Selbstreflektion ist hoch ausgeprägt.

• Du kannst Deine Gedanken sehr gut beeinflussen / steuern.

• Du kannst Dich sehr gut in Menschen hineinversetzen.

• Dir kannst sehr gut mit Menschen umgehen, findest immer einen Draht.

• Bedeutsame Beziehungen / Verbindungen sind Dir sehr wichtig.

• Du genießt / suchst bei jeder Gelegenheit die Nähe und den Kontakt zu Menschen.

70-90 | Emotionale Intelligenz meistens anwesend 

• Du bist Dir meistens Deiner Gefühle und Deiner Ich-Frequenz bewusst.

• Deine Fähigkeit zur Selbstreflektion ist gut ausgeprägt.

• Du kannst Deine Gedanken meistens gut beeinflussen / steuern.

• Du kannst Dich relativ gut in Menschen hineinversetzen.

• Du kannst gut mit Menschen umgehen, findest meistens einen Draht.

• Bedeutsame Beziehungen / Verbindungen sind Dir relativ wichtig.

• Du genießt / suchst die Näche und den Kontakt zu Menschen, jedoch nicht immer.

40-70 | Emotionale Intelligenz manchmal anwesend 

• Du bist Dir nicht immer Deiner Gefühle und Deiner Ich-Frequenz bewusst.

• Deine Fähigkeit zur Selbstreflektion ist vorhanden, jedoch nicht Deine Stärke.

• Du kannst Deine Gedanken nicht immer beeinflussen / steuern.

• Du kannst Dich nicht so gut in andere Menschen hinenversetzen, obwohl es Dir wichtig ist.

• Du kannst nur mit bestimmten Menschen gut umgehen und einen Draht zu ihnen finden.

• Du schätzt bedeutsame Beziehungen / Verbindungen, sie sind Dir jedoch nicht sehr wichtig.

• Du genießt / suchst den Kontakt zu Menschen, jedoch eher wenn Du sie kennst.